woensdag 25 januari 2017

Voortschrijdend inzicht in ondernemersland

Voortschrijdende inzichten….

Steeds minder mensen lezen de krant. Ook ik. Het recente nieuws vind je actueler en sneller op NU.nl. Ongetwijfeld met minder diepgang, en dat komt dan door de tijdgeest: gehaast en oppervlakkig. 
Maar de Weekendkrant, die spel ik helemaal uit. Dat kost dan wel een paar dagen. Eigenlijk neemt hij daarmee de plaats in die vroeger was voorbehouden aan het opinieweekblad.
En in die weekendkrant zag ik gisteren…de wekelijkse column van Ben Tiggelaar over ‘management en leiderschap’.

Ronduit opzienbarend. De afgelopen 30 jaar domineren in economie en samenleving het ‘snelle geld’, de korte termijn-visie en de focus op aandeelhoudersbelang. Ooit – niet door mij, maar door Gordon Gekko in de film ‘Wall Street’ – kort en bondig getypeerd als ‘greed is good’.

Ook Tiggelaar signaleert dat: “In veel grote bedrijven draait alles om aandeelhouderswaarde en kwartaalcijfers.” Hij illustreert dit met de niet heel verrassende, maar toch wel weer onthutsende verandering in managementvisie bij een bedrijf als IBM . In 1963 stelde de topman ‘respect voor de medewerker’ voorop, ruim dertig jaar later is dat ‘aandeelhouderswaarde’. Medewerkers en de samenleving bungelen aan de staart van het rijtje, op plaats acht.
Tiggelaar stelt meer vast: het jaarlijkse rendement van bedrijven is in het neoliberale tijdperk niet gegroeid, maar gedaald. Dat is de bonussen-opstrijkende CEO’s en andere toplieden waarschijnlijk niet echt een zorg…als de graaizucht er maar niet onder lijdt.
Goed, genoeg zuur voor vandaag. Want Tiggelaar bemerkt een nieuw tegengeluid. Niet vanuit de ‘linkse hoek’, niet van Bernie Sanders, Naomi Klein, of, om hem ook eens een keer in een rij prominenten te zetten, Emile Roemer.
Nee, de kritiek op ‘shareholders value first’ komt van beleggingsbedrijf Black Rock. De oprichter van dit fonds, 5000 miljard euro geïnvesteerd vermogen (!), wil de loonsverhoging van werknemers en topbestuurders met elkaar in de pas brengen, en vraagt om meer aandacht voor duurzaamheid en lange termijnbeleid.

De rest kun je lezen in de column van Ben Tiggelaar. (Of niet-abonnees hem helemaal en gratis mogen lezen…ik weet het niet, dat merk je vanzelf).

 Als óók in ondernemerskring dit soort inzichten voorzichtig veld winnen…dan is er nog hoop.
 

25 januari 2017